1問：這個政策執行到什么時候？

答：政策的有效期到2027年（根據財政部 稅務總局 人力資源社會保障部 國家鄉村振興局公告2021年第18號）。其中，過去的2019-2021年可以追溯享受退稅；2022年-2027年可以根據文件抵稅。

2問：重點群體（特定人群）有什么要求？

答：合同簽訂一年以上，交社保。

3問：政策稅補的標準是什么？

答：每月500元/人，一年6000元/人 ，三年18000元/人。部分城市上浮30%。福建省現行執行標準為每月650元/人。

4問：一般企業會有多少比例的人符合“重點群體”？

答：根據今年實際操作經驗，一般制造業（勞動密集型工廠）平均8%-25%比例符合貧困人口的標準，可以篩查入圍享受稅補政策。

5問：如果篩查下來，企業中只有個別人，可以申報享受政策嗎？

答：可以的。政策是普惠的，全國范圍內的企業都可申請。

6問：哪些公司適合申報？

答：企業為員工繳社保，正常納稅并有一定的稅收量。

7問：整個過程有費用產生嗎？

答：作為專業的申報服務機構，我司是按企業實際退稅到賬金額的一定比例（按照服務協議內容約定）支付相應的服務費用 。

8問：申報服務機構是如何收費的？

答：按企業實際到賬金額（實際獲利金額）的合同約定服務費比例收費。

9問：扣減稅收的項目順序是怎樣的？

答：在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育附加稅、地方教育附加和企業所得稅。

10問：申報需要提供哪些資料?

答：需要企業印業執照、企業2019年1月至今 每月員工社保繳納清單證明。

11問：企業如何得知符合申請條件的人員？

答：企業只需要提供社保明細表（按月導出），由我司技術團隊導入自主研發的篩查系統，獲得篩查結果后，即可得知企業有多少人符合“重點群體”條件。

12問：企業可以到當地相關部門去自行申報嗎？

答： 很難。補貼是針對企業的，和員工沒有關系，員工配合度低，導致實行難。即使員工愿意，企業也只能動員在職人員，離職人員動員不了，但是項目是可以追溯過去3年在職和離職人員。目前項目申請企業過多，以前可以查詢貧困人口的街道辦已經暫停查詢服務。因此，只有具有接“全國扶貧信息開發系統”查詢能力的申報機構可以快速、精準、且無遺漏地比對出重點群體信息。（我司技術水平，目前處于全國行業前列）

13問：我們員工沒有來自貧困山區的，政策中所說的重點群體應該沒有吧？

答：系統中的貧困人口與我們概念中的完全不一樣。這個口徑大致是根據2017年人口普查和大數據比對，和當年家庭人均收入、失業情況、地區平均工資等因素有關，有些地區看起來經濟水平不低，但篩查下來能符合政策條件的人卻不少。所以，需要篩查比對后才知道結果。

14問：前期進行人員篩選，企業需要提供什么資料？

答：前期只需要企業導來員工2019年1月-至今每個月的社保繳納明細就可以了，以表格的形式按月導出（數據量大 可以單月導出評估今年）還需要告知企業全稱。

15問：后期推進中需要跟進的一般企業放在哪個部門？

答：企業財務部門。

16問：追溯退稅周期和抵扣周期是多長？

答：追溯從開始籌備到下款，綜合周期最快20個工作日。抵扣部分，在當月報稅截止之前，申報機構協助企業財務指導申報，當月即可抵扣。

17問：申請追溯之前需要準備哪一些資料？

答：員工社保明細、勞動合同、三年納稅證明、營業執照、符合人員的備查資料（貧困人口證明、修改過去三年的財務報表提交線下窗口，線上同步調整數據）。

18問：什么樣的企業可以申請追溯退稅？

答：除機關事業單位。原則上只要不涉嫌嚴重的偷稅漏稅，未收到過相關稅務部門的行政處罰且未被當地市場監管部門納入失信名單。都是可以申請的。但是注意的是出口退稅型企業以及享受即征即退的企業，需要關注的稅務報表，核實企業是否有結余的稅；另外要看稅管專員支不支持企業再次更正報表，如果支持就可以做退稅。

19問：企業是否會潛在承擔的風險？

答：不會。該項目是財政部正式發文，且各地積極響應的扶貧政策。申請資料和申請流程都是按照國家標準實施的。申報過程中也不會產生稽查等問題。

20問：全國都可以申報嗎？

答：全國都可以做。但標準可能不一樣，經濟發達的地區標準650元/人/月，最多23400元/人。經濟一般地區標準500元/人/月，最多18000元/人。同時還需要企業符合一定的標準。譬如：員工社保、勞動合同（一年以上）、發薪同為一個主體、是否每月都有納稅結余。

21問：申報機構能提供哪些服務？

答：人員篩查、全程協助申報、貧困人口證明（申報機構提供貧困人員數據名單，個別稅局可能需要街道辦蓋章）、后期人員數據的服務跟進。

22問：一個員工最高可以申請多少？

答：根據社保繳納，一個員工最高可以補貼到23400，也就是36個月。

23問：退稅是有市局退還是區局退的？

答：區局

24問：企業前期合作獲取了名單熟悉流程之后，后期企業不想要合作（不想給服務費）怎么辦？

答：首先，我們每一個月都會幫企業做人員的篩查，確保企業實時的獲得利益最大化。其次，我們時刻關注已享受政策員工的狀態，如果該員工享受的政策期限已到，我們會提醒客戶在申報的時候剔除該員工信息，確保企業的稅務風險問題。再次，我們每月會根據企業納稅情況來提供相對應的名單，而不是一次性提供所有名單，這也是長期合作的基礎。假如企業后期不和我們合作的話，一直按照原有的名單來操作，很有可能涉及到騙稅問題。

25問：如果A員工在A企業已經享受過的，在B企業還能享受嗎？

答：不能，一個員工最多可以享受36個月。已經享受過滿36個月的員工，系統會自動剔除。

26問：如果A員工在A企業享受10個月，在B企業還能享受？

答：能，一個員工最多可以享受36個月。

27問：上市企業，500強企業可以申請這個項目嗎？

答：可以。

28問：人力資源公司可以申報嗎？

答：可以。只要符合主體條件（簽勞動合同滿一年，社保、發薪同一主體）都可以申報。