1.上述政策中的企業，是指屬于增值稅納稅人或(huo)企業所得稅納稅人的企業等單(dan)位。

　　2.企(qi)業(ye)(ye)與招用建(jian)檔(dang)立(li)卡貧(pin)困人口(kou)，以(yi)及在人力資(zi)源社會保障部門公共就業(ye)(ye)服務(wu)機構登記(ji)失業(ye)(ye)半年以(yi)上且(qie)持《就業(ye)(ye)創(chuang)業(ye)(ye)證》或《就業(ye)(ye)失業(ye)(ye)登記(ji)證》（注(zhu)明(ming)“企(qi)業(ye)(ye)吸(xi)納稅(shui)收政策”）的人員簽訂1年以(yi)上期限勞動(dong)合同(tong)并依法繳納社會保險費(fei)。

　　3.企業(ye)(ye)招用就業(ye)(ye)人員既可以適(shi)用上述(shu)規定的(de)稅收(shou)優惠政策，又(you)可以適(shi)用其他(ta)扶持就業(ye)(ye)專項稅收(shou)優惠政策的(de)，企業(ye)(ye)可以選擇適(shi)用最優惠的(de)政策，但不(bu)得重(zhong)復享受。

　　1.申請(qing)

　　享受招用(yong)重點群體就業稅(shui)收優惠政策(ce)的企業，持下列材料(liao)向縣以(yi)上人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障(zhang)部門遞交申請：

　　（1）招用人(ren)員持有的《就業創(chuang)業證》（建檔立(li)卡(ka)貧困人(ren)口不需提供）。

　　（2）企業與(yu)招用重點(dian)群體簽訂的(de)勞動(dong)合(he)同(tong)（副本），企業依法為重點(dian)群體繳納的(de)社(she)會(hui)保險(xian)記(ji)錄(lu)。通過內部信息共(gong)享、數據比對等方式審(shen)核的(de)地方，可不再要求企業提供繳納社(she)會(hui)保險(xian)記(ji)錄(lu)。

　　招用人(ren)員發(fa)生變化的，應(ying)向人(ren)力(li)資源社會(hui)保障部門辦理(li)變更申(shen)請(qing)。

　　2.稅(shui)款減(jian)免順(shun)序及(ji)額度

　　（1）納(na)稅(shui)(shui)(shui)人(ren)按本單(dan)位(wei)招用重點群體的人(ren)數及其實(shi)際工作月數核算本單(dan)位(wei)減(jian)免(mian)(mian)稅(shui)(shui)(shui)總額，在(zai)減(jian)免(mian)(mian)稅(shui)(shui)(shui)總額內(nei)每月依次(ci)扣減(jian)增值(zhi)稅(shui)(shui)(shui)、城市維護(hu)建設(she)稅(shui)(shui)(shui)、教育(yu)費附(fu)加和(he)地方(fang)教育(yu)附(fu)加。城市維護(hu)建設(she)稅(shui)(shui)(shui)、教育(yu)費附(fu)加、地方(fang)教育(yu)附(fu)加的計稅(shui)(shui)(shui)依據是(shi)享受本項稅(shui)(shui)(shui)收優惠政(zheng)策(ce)前(qian)的增值(zhi)稅(shui)(shui)(shui)應(ying)納(na)稅(shui)(shui)(shui)額。

　　納(na)(na)稅(shui)人實(shi)際(ji)(ji)(ji)應(ying)(ying)(ying)繳(jiao)納(na)(na)的(de)(de)(de)(de)增(zeng)(zeng)值稅(shui)、城(cheng)市(shi)維護建(jian)設(she)稅(shui)、教(jiao)(jiao)育(yu)費(fei)(fei)附加(jia)和(he)地(di)方(fang)(fang)教(jiao)(jiao)育(yu)附加(jia)小于核算(suan)(suan)(suan)的(de)(de)(de)(de)減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)免稅(shui)總額的(de)(de)(de)(de)，以實(shi)際(ji)(ji)(ji)應(ying)(ying)(ying)繳(jiao)納(na)(na)的(de)(de)(de)(de)增(zeng)(zeng)值稅(shui)、城(cheng)市(shi)維護建(jian)設(she)稅(shui)、教(jiao)(jiao)育(yu)費(fei)(fei)附加(jia)、地(di)方(fang)(fang)教(jiao)(jiao)育(yu)附加(jia)為限(xian)；實(shi)際(ji)(ji)(ji)應(ying)(ying)(ying)繳(jiao)納(na)(na)的(de)(de)(de)(de)增(zeng)(zeng)值稅(shui)、城(cheng)市(shi)維護建(jian)設(she)稅(shui)、教(jiao)(jiao)育(yu)費(fei)(fei)附加(jia)和(he)地(di)方(fang)(fang)教(jiao)(jiao)育(yu)附加(jia)大于核算(suan)(suan)(suan)的(de)(de)(de)(de)減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)免稅(shui)總額的(de)(de)(de)(de)，以核算(suan)(suan)(suan)的(de)(de)(de)(de)減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)免稅(shui)總額為限(xian)。納(na)(na)稅(shui)年度終了，如(ru)果(guo)納(na)(na)稅(shui)人實(shi)際(ji)(ji)(ji)減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)免的(de)(de)(de)(de)增(zeng)(zeng)值稅(shui)、城(cheng)市(shi)維護建(jian)設(she)稅(shui)、教(jiao)(jiao)育(yu)費(fei)(fei)附加(jia)和(he)地(di)方(fang)(fang)教(jiao)(jiao)育(yu)附加(jia)小于核算(suan)(suan)(suan)的(de)(de)(de)(de)減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)免稅(shui)總額，納(na)(na)稅(shui)人在(zai)企業所(suo)(suo)得稅(shui)匯算(suan)(suan)(suan)清(qing)繳(jiao)時(shi)，以差額部分(fen)扣減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)企業所(suo)(suo)得稅(shui)。當年扣減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)不完的(de)(de)(de)(de)，不再結轉以后年度扣減(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。

　　享受優惠(hui)政策(ce)當(dang)年，重點(dian)群體人(ren)員工作不滿1年的，應當(dang)以實(shi)際月數換算其減(jian)免稅總額。

　　減免(mian)稅總額=∑每名重點群體人(ren)員本年(nian)度在(zai)本企業工(gong)作月數÷12×具體定額標準

　　（2）第2年(nian)及以后(hou)年(nian)度(du)當年(nian)新招(zhao)用(yong)(yong)人(ren)員、原(yuan)招(zhao)用(yong)(yong)人(ren)員及其工(gong)作(zuo)時間按上述(shu)程(cheng)序和辦法執行。計算每(mei)名重點群體人(ren)員享受稅收優(you)惠政策的期限最長不超(chao)過36個月。

　　3.企業招用重(zhong)點群體享受本項優惠的，由企業留(liu)存以下材(cai)料備查：

　　（1）登記失(shi)業(ye)(ye)半年以上的(de)人員的(de)《就業(ye)(ye)創業(ye)(ye)證》（注明“企業(ye)(ye)吸納稅收政策”，招(zhao)用建檔立卡貧(pin)困人口無需提供）。

　　（2）縣以上人(ren)力資(zi)源社會保障部門核(he)發的《企(qi)業吸納重點群體就(jiu)業認定證明》。

　　（3）《重(zhong)點群體人員本(ben)年度(du)實際工作時間表》。

　　1.《》（財稅(shui)〔2019〕22號(hao)）

　　2.《》（國(guo)家稅務總(zong)局(ju)公告2019年(nian)第10號）

　　3.《》（財政部(bu) 稅(shui)務總局 人力資源社會保障部(bu) 國家(jia)鄉村振興局公(gong)告2021年第18號）